قانون کار

ما به جنگ نیاز داشتیم، نه جنگ به ما!

روایت حجت‌الاسلام «علیرضا باطنی» از مدرسه «ملاعبدالله» اصفهان تا عملیات«کربلای چهار»/ بخش اول
می‌گوید هفده سالم بود، رفتم جبهه؛ اما چهره‌ام، بیست-بیست‌ویک‌ساله، نشانم می‌داد. پنجم ابتدایی را که می‌خواند، مدرسه را کنار می‌گذارد و راه «حوزه» را پیش می‌گیرد و در امتداد آن راه «انقلاب» و «جنگ» را...! انقلاب که پیروز می‌شود، مسئولیت مدرسه علمیه «ملاعبدالله» را بر دوشش می‌گذارند؛ همان مدرسه‌ای که هنوز هم در انتهای بازار میدان امام، جا خوش کرده و چراغش روشن است! سال 59 در میان همه فعالیت‌های علمی، تبلیغی و فرهنگی که اینجا در اصفهان داشته است، «غیررسمی» راه «گلف» و «آبادان» را پیش می‌گیرد و چندماهی را به رتق‌وفتق امور جنگ در همان حوالی می‌پردازد؛ اما به‌مرور احساس می‌کند حضور چندماهه‌اش در جبهه به فعالیت‌هایش ضربه می‌زند و همین می‌شود که بیشتر «اصفهان» می‌ماند و منتظر تا عملیاتی طراحی شود و «رزمی تبلیغاتی» برود جبهه! او جنگ را از «شکست حصر آبادان» شروع می‌کند و تا «کربلای چهار» پیش می‌برد و بعدازآن به «اسارت» و چهارسال زندگی در خاک عراق می‌رسد، که سال‌ها پیشش دومرتبه، از آن فرار کرده بود. روایت حجت‌الاسلام «علیرضا باطنی» از آن سال‌ها، ساعت‌ها زمان می‌خواهد و یک دل سیر گوش؛ ما اما در یک گفت‌وگوی سه‌ساعته با این رزمنده روحانی، تنها توانستیم تا قبل از اسارتش را روایت کنیم و باقی حرف‌ها از آن سال‌ها بماند برای فرصتی دیگر!

ضرورت حرکت به سمت توسعه پایدار ساختمان‌ها

توسعه پایدار بدون توجه به شهرها و شهر‌نشینی، بی‌معنی خواهد بود
یکی از مهم‌ترین مزایای استفاده از انرژی خورشیدی کاهش هزینه‌ها و حتی فروش برق اضافه تولیدی است؛ چرا که از این طریق هزینه‌های تحمیلی بر کشور و جامعه به شدت کاهش می‌یابد همچنین با این اقدام، نه تنها در صورت‌حساب برق صرفه‌جویی می‌شود، بلکه اگر برق بیشتری تولید شود، مازاد آن دوباره به شبکه منتقل و برای این مقدار مبلغ پاداشی توسط شرکت برق پرداخت خواهد شد. با توجه به اینکه سیستم‌های انرژی خورشیدی به طور کلی نیاز به تعمیر و نگهداری زیادی نداشته و حتی هیچ‌گونه سر و صدایی ندارند، تکنولوژی استفاده از انرژی خورشیدی روز‌به‌روز در حال توسعه بوده و تاکنون در سیستم‌های کوچک و بزرگ مانند نیروگاه‌ها، بخش کشاورزی، تجارت، منازل، لوازم شخصی و تزئینی به کمک مردم آمده است و بعضا در صعب‌العبورترین نقاط نیز توانسته نیازهای آن‌ها را برطرف سازد.
مدیرعامل خیریه نذر اشتغال از اقدامات این خیریه می‌گوید
دوتن از نمایندگان کارگران در شورای عالی در گفت‌وگو با اصفهان‌زیبا از مطالبات کارگران و راهکارهای رفع مشکل می‌گویند
ترکیب اعضای شورای عالی کار، در جلسات تعیین مزد برای 1400 اصلاح شود

ایجاد دوهزار شغل با نذر اشتغال

مدیرعامل خیریه نذر اشتغال از اقدامات این خیریه می‌گوید

نشست خبری مدیرعامل خیریه نذر اشتغال به‌منظور حمایت از کارگران غیررسمی در استان اصفهان که در حال حاضر بیش از نیمی از جمعیت کارگران را تشکیل می‌دهند، در سالن معاونت پژوهشی دانشگاه اصفهان برگزار شد. اکبر اخوان‌مقدم با بیان اینکه قاعده عرضه و تقاضا، قاعده‌ای مقبول و بین‌المللی است، اظهار کرد: براین اساس، هر چه در جامعه کمیاب شود، ارزش بالاتری پیدا می‌کند. در این میان، دستمزد کارگران هم از این قاعده پیروی می‌کند؛ به این معنا که وقتی بیکاری در جامعه کاهش یابد، ارزش دستمزد کارگران رسمی و غیررسمی نیز به‌خودی‌خود بالا می‌رود.

کارگران نفتی چه می‌خواهند؟

دوتن از نمایندگان کارگران در شورای عالی در گفت‌وگو با اصفهان‌زیبا از مطالبات کارگران و راهکارهای رفع مشکل می‌گویند

اعتصاب کارگران پیمانی نفت در پالایشگاه‌ها، پتروشیمی‌ها و نیروگاه‌ها ادامه دارد. این اعتصاب‌ها از اواخر خرداد  آغاز شد، اول تیر گسترش یافت و حالا این‌طور که از گوشه و کنار به گوش می‌رسد، بیشتر از 25 مرکز نفتی در کشور اعتصاب‌ها سراسری خود را آغاز کرده‌اند. مطالبه‌های کارگران این است: تمام پرسنل باید از حقوق، دستمزد و مزایای یکسان برخوردار باشند و امکانات رفاهی باید برای نیروهای قراردادی، پیمانکاری ورسمی یکسان باشد. کارگران این صنعت ثروتمند می‌گویند باتوجه به شرایط اقتصادی به سختی می‌توانند دخل و خرج خانواده را تأمین کنند و از این وضعیت ناراضی هستند.

وزنه سنگین چانه‌زنی‌ها برای تعیین دستمزد

ترکیب اعضای شورای عالی کار، در جلسات تعیین مزد برای 1400 اصلاح شود

کارگران در این شرایط اقتصادی به سختی گذران معیشت می‌کنند. جلسه های تعیین مزد هم که هرساله تشکیل می‌شود، نتیجه‌ای غیرقابل قبول برای قشر کارگری داشته است؛ چون تعیین دستمزد به گونه‌ای است که با دخل و خرج کارگران جور در نمی‌آید. حالا که به ماه‌های پایانی سال نزدیک می‌شویم چگونگی تصمیم‌گیری و رایزنی برای تعیین دستمزد در جلسه‌ها اهمیت ویژه‌ای دارد. به‌ویژه شرایط کنونی اقتصاد می‌طلبد برای سال آینده ترکیب نمایندگان حاضر در جلسه‌های تعیین مزد اصلاح شود تا با قدرت چانه‌زنی برابر در تعیین مزد، منافع کارگران هم در نظر گرفته شود و سنگینی وزنه کارفرمایی در جلسه‌ها مانع از شنیدن مطالبات قشر کارگری در شرایطی که قیمت‌ها افزایش پیدا کرده وقدرت خرید کاهشی شده، نشود.

اشتراک در RSS - قانون کار