ویژه نامه ها

اشتراک الکترونیکی روزنامه

CAPTCHA ی تصویری

شماره های پیشین

او چگونه جوان‌ترین نخست‌وزیر جهان شد؟

تاریخ درج : یکشنبه ۱ دی ۱۳۹۸
«سانا مارین» هفته گذشته نخست‌وزیر فنلاند شد کابینه فنلاند شامل ۱۲زن و ۷ مرد است

هلیا عسگری/روزنامه نگار و مترجم

«سانا مارین» هفته گذشته نخست وزیر فنلاند شد. در دنیای مردانه سیاست خبر به ریاست رسیدن یک زن جوان حتی در یکی از برترین کشورهای جهان از نظر برابری جنسیتی اتفاقی استثنایی است. این خبری بود که در همان ثانیه‌های نخست تمام جهان را تحت تاثیرخود قرار داد و دلیل آن هم سن و جنسیت مارین بود. اگرچه از نظر «مارین» سن  و جنسیتش نکته مهمی ‌نیست و بارها در مصاحبه‌هایی که داشته تاکید کرده بیشتر از اینها به این فکر می‌کند که چرا شهروندان به او رأی داده‌اند. «سانا مارین» 34ساله، لقب جوان‌ترین نخست وزیر جهان را یدک می‌کشد و اکنون به گروه نخست وزیران جوان در دنیا پیوسته که رهبری نیوزلند، سالوادور، و اوکراین را بر عهده دارند و همگی زیر ۴۰ سال هستند. البته انتقادات نیز از همان ساعات اول پیروزی مارین شروع شد. زمانی که عکسی از نخست وزیر جدید با سه عضو کابینه‌اش که همگی زن هستند منتشر شد و بسیاری با لحنی طعنه آمیز گفتند: «پس چه شد آن همه شعار برابری جنسیتی و تلاش برای برابری؟ این عکس فاقد تعادل و برابری جنسیتی است.» اما مارین چگونه و با چه شرایطی توانسته به این جایگاه برسد؟ آیا می‌توان به یک زن جوان در عرصه سیاست اعتماد کرد؟ در گزارش سالانه شکاف جنسیتی مجمع جهانی اقتصاد، فنلاند بعد از نروژ و سوئد رتبه سوم را در کاهش شکاف جنسیتی در جهان دارد. شاخص شکاف جنسیتی شاخصی مقایسه‌ای بین دو جنس (زن و مرد) است که برای اولین‌بار در سال 2006 توسط انجمن جهانی اقتصاد (World Economic Forum) معرفی شد که با بررسی ابعاد گوناگون در کشورهای مختلف می‌کوشد میزان برابری یا نابرابری بین زن و مرد را به صورت کمی‌بیان کند. این شاخص از چهار فاکتور اصلی مشارکت و فرصت‌های اقتصادی، دستاوردهای آموزشی ، بهداشت و بقا و توانمندسازی سیاسی تشکیل شده است که هر کدام از آنها از ابعاد مختلف مورد بررسی قرار گرفته‌اند (مواردی مانند مشارکت نیروی کار زن در مقایسه با مردان، برابری حقوق، تعداد قانون‌گذاران و مدیران زن نسبت به مردان، امید به زندگی در زنان نسبت  به مردان، نسبت زنان باسواد به مردان، نسبت حضور زنان در پارلمان یا کابینه یا ریاست جمهوری و ...). فنلاند یکی از چهار کشور این منطقه است که شکاف جنسیتی را برای دسترسی به آموزش و بهداشت، به‌طور کامل از بین برده است. زنان در فنلاند مشارکت سیاسی بالایی دارند. فنلاند همیشه پیشگام در برابری جنسیتی بوده است، به خصوص در حوزه سیاست؛ اولین کشوری است که به زنان در سال ۱۹۰۶ حق رأی اعطا کرد و اولین کشوری است که در همان سال به زنان اجازه داد تا کاندیدای انتخابات مختلف شوند. کابینه فنلاند شامل ۱۲زن و ۷مرد است. ۴۷ درصد از نمایندگان پارلمان را زنان تشکیل می‌دهند. فنلاند ۵ حزب اصلی دارد که هر ۵ حزب توسط زنان اداره می‌شوند. مارین سومین نخست وزیر فنلاند است و در کارنامه او وزارت حمل و نقل فنلاند نیز به چشم می‌خورد. انتخاب مارین در عین حال که اتفاق مهم و جدیدی محسوب می‌‌شود، اما در فنلاند ادامه روند جوان‌گرایی و افزایش مشارکت هرچه بیشتر زنان در سیاست این کشور است. نکته قابل توجه دیگر آمار و ارقامی ‌است که در سراسر دنیا حکایت از حضور قابل توجه زنان در رشته‌های مختلف دانشگاهی و کسب رتبه‌های بالا و نمرات عالی در رشته‌های مختلف دارد. تعداد زنان تحصیل‌کرده نسبت به مردان در تمام دنیا بالاتر است. با این وجود، این استعدادها به دلیل کمبود تقاضا در بخش دولتی و خصوصی عموما وارد بازار کار حرفه‌ای که بتوانند پیشرفت کنند و به مقام‌های بالای دولتی برسند وجود ندارد. عموما زنان از پست‌های بالای مدیریتی کنار گذاشته می‌شوند. در این بین فرهنگ نقش اساسی را در زیرساخت‌های ‌یک کشور برای رشد زنان ایفا می‌کند. زمانی که «ویگدیس فینبوگادوتیر» به عنوان اولین رئیس جمهور زن جهان در ایسلند در سال‌های بین ۱۹۸۰ تا ۱۹۹۶ بر سر کار آمد، بر طبق یک نظرسنجی که در آن سال‌ها انجام شد، پسران و دختران زیر ۸ سال به این باور رسیده بودند که این تنها زنان هستند که می‌توانند رئیس جمهور شوند. یکی از سوالات پسران همواره این بود که آیا امکان دارد روزی مردان هم بتوانند در این کشور رئیس جمهور شوند؟ سال ۲۰۱۸ ایسلند به دلیل چنین رویکردی رتبه یک در برابری جنسیتی را به دست آورد. در بررسی مشارکت زنان در عرصه‌های مختلف سیاسی و ... به اصطلاحی برخورد می‌کنیم که از آن به «سقف شیشه ای» یاد می‌کنیم. عبارت سقف شیشه‌ای اولین بار در نشریه وال‌استریت  در ۱۹۸۶ عنوان شد. این مقاله با عنوان «شکستن سقف شیشه‌ای: آیا زنان می‌توانند به رأس بزرگ‌ترین شرکت‌های آمریکایی برسند؟» چاپ شد و به بررسی شکست همیشگی زنان در صعود به مقام‌های بالای سازمان‌ها نسبت به مردان در مقایسه با تعداد آنها در گروه‌های کاری می‌پرداخت. ایده پشت این اصطلاح این است که یک مانع شفاف، سقف شیشه‌ای، آنها را از رسیدن به مقام‌های بالای سازمانی بلوکه می‌کند. این سقف شیشه‌ای است؛ چرا که معمولا یک مانع مرئی و دیده شدنی نیست و زنان از وجود آن آگاه نیستند تا زمانی که به این مانع برخورد کنند. سلطه نابرابر مردان بر ساختارهای اداری، سبب شده است که نوعی فرهنگ مردانه در سازمان‌ها گسترش یابد و زنان هم به علت وجود این فرهنگ سازمانی مردسالار، نتوانند در پست‌های مدیریتی و استراتژیک رشد و ترقی یابند. عرف و نگرش‌های کلیشه ای رایج درباره جنسیت که در فرهنگ کشورها بعد از مدتی نهادینه می‌شود، یکی از مباحث مهمی‌است که نباید در ایجاد سقف شیشه ای از آن غافل بود. موضوعی که زنان را از حوزه عمومی ‌و مشارکت سیاسی کنار می‌زند. سیاست‌ها، رویه‌ها و ایجاد زیرساخت‌های مناسب برای زنان همواره باعث می‌شود این سقف شیشه‌ای بشکند. اتفاقی که برای مارین افتاد. او در ۲۷ سالگی نماینده پارلمان (شورای) شهر تمپره شد و از ۲۸ تا ۳۲ سالگی رئیس پارلمان این شهر بود. سپس وزیر حمل و نقل فنلاند شد و بعد از کناره‌گیری آنتی‌رنه نخست وزیر سابق فنلاند ، مارین  از طرف حزب سوسیال دموکرات برای نخست وزیری پیشنهاد شد و پارلمان فنلاند به او رأی اعتماد داد. این پیشرفت‌ها در حالی اتفاق افتاد که مارین مادر یک دختر ۲۲ ماهه است، اما ساختار حمایتی از زنان مانع  خانه‌نشین شدن او شد. 

 

 

url : http://www.isfahanziba.ir/node/104811

اصفهان زیبا را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

 

 

ضمائم روز

پیوست‌ها

  

 

 

بایگانی